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Re:BREAK
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ART DIRECTOR
アートディレクター
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アートディレクター
OVERVIEW
募集概要
仕事内容
デジタルコミックの制作
応募資格
■弊社理念への共感 ■使命感、責任感のある方 ■下記いずれかに該当する経験のある方 ・WEBデザイナー/エンジニアとチームを組んだディレクション経験 ・プロジェクトの企画立案、要件定義、スケジュール管理など ・クリエイティブ関連の営業や顧客折衝・窓口の経験 ・【WEBデザイナーとして】WEB制作会社での実務経験 ・【グラフィックデザイナーとして】グラフィックデザイン実務経験 ・【映像制作として】映像編集（制作・ディレクション・撮影など）実務経験 ・【フロントエンド・コーダーとして】HTML/CSSでのサイト制作実務経験 ・【ライターとして】経営者層への取材・ライティングの実務経験 ■Photoshop、Illustratorの基本的なスキル
歓迎要件
■大規模WEBサイト運用、大型キャンペーン案件のディレクション業務
■CMS構築経験
■スマホサイトデザイン/アプリ開発の経験
■UI、UXへの造詣が深い方
■プロモーション等の動画作成・ディレクションの経験
■Re:BREAKを既に知っている方
■デザインが好きな方
■技術力向上にどん欲な方
■WEBデザインのトレンドに敏感な方
■面白いアイデアを考える事が好きな方
■変わった事やモノが好きな方
■実現したいWEBサービスを沢山眠らせている方
■Re:BREAKに興味が強い方
雇用形態
正社員（新卒・中途）※研修期間があります
勤務地
【大阪本社】 〒542-0081大阪市中央区南船場3-11-27 日宝シルバービル402
勤務時間
①フルフレックスタイム勤務（コアタイムなし・出退勤時間の制限なし）
②フレックスタイム勤務（コアタイム10:00～15:00）
③ワークライフバランス勤務（9:00〜18:30・残業なし）
想定給与
マネージャー 想定年収：1000万円～1500万円 サブマネージャー 想定年収：600万円～1000万円 リーダー 想定年収：450万～600万円 メンバー 想定年収：260万円～450万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与
業績連動型賞与：年1回
休日休暇
完全週休2日制（土日）有給休暇＋リフレッシュ休暇慶弔休暇・ 産前産後休暇・育児休暇・結婚準備休暇マリッジアニバーサリー休暇・ファミリーバースデー休暇ハネムーン休暇・リフレッシュバケーション
諸手当
通勤手当・住宅手当・通信手当SNS手当・書籍購入手当・新聞購読手当 ※社内規定に準じて適用されます
OVERVIEW
募集概要
仕事内容
デジタルコミックの制作
応募資格
■弊社理念への共感 ■使命感、責任感のある方 ■下記いずれかに該当する経験のある方 ・WEBデザイナー/エンジニアとチームを組んだディレクション経験 ・プロジェクトの企画立案、要件定義、スケジュール管理など ・クリエイティブ関連の営業や顧客折衝・窓口の経験 ・【WEBデザイナーとして】WEB制作会社での実務経験 ・【グラフィックデザイナーとして】グラフィックデザイン実務経験 ・【映像制作として】映像編集（制作・ディレクション・撮影など）実務経験 ・【フロントエンド・コーダーとして】HTML/CSSでのサイト制作実務経験 ・【ライターとして】経営者層への取材・ライティングの実務経験 ■Photoshop、Illustratorの基本的なスキル
歓迎要項
■大規模WEBサイト運用、大型キャンペーン案件のディレクション業務
■CMS構築経験
■スマホサイトデザイン/アプリ開発の経験
■UI、UXへの造詣が深い方
■プロモーション等の動画作成・ディレクションの経験
■Re:BREAKを既に知っている方
■デザインが好きな方
■技術力向上にどん欲な方
■WEBデザインのトレンドに敏感な方
■面白いアイデアを考える事が好きな方
■変わった事やモノが好きな方
■実現したいWEBサービスを沢山眠らせている方
■Re:BREAKに興味が強い方
雇用形態
正社員（新卒・中途）※研修期間があります
勤務地
【大阪本社】 〒542-0081大阪市中央区南船場3-11-27 日宝シルバービル402
勤務時間
①フルフレックスタイム勤務
（コアタイムなし・出退勤時間の制限なし）
②フレックスタイム勤務
（コアタイム10:00～15:00）
③ワークライフバランス勤務
（9:00〜18:30・残業なし）
想定給与
マネージャー 想定年収：1000万円～1500万円 サブマネージャー 想定年収：600万円～1000万円 リーダー 想定年収：450万～600万円 メンバー 想定年収：260万円～450万円 ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。
昇給
年4回(1月・4月・7月・10月)
賞与
業績連動型賞与：年1回
休日休暇
完全週休2日制（土日）有給休暇＋リフレッシュ休暇慶弔休暇・ 産前産後休暇・育児休暇
結婚準備休暇・マリッジアニバーサリー休暇
ファミリーバースデー休暇・ハネムーン休暇
リフレッシュバケーション
諸手当
通勤手当・住宅手当・通信手当SNS手当・書籍購入手当・新聞購読手当 ※社内規定に準じて適用されます
常識をぶっ壊したいなら、今すぐ動け
普通のやり方じゃ、たどり着けない
ビジネスを壊す
キャリアを壊す
常識をぶっ壊したいなら今すぐ動け！！
普通のやり方じゃ、たどり着けない
ビジネスを壊す
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